Le mie avventure nell’azienda distribuita

Nel 2001, a 21 anni, è iniziata la mia carriera da freelance. Successe quasi per caso: mi avevano chiesto di fare un sito web e accettando, aprii le porte a tutto quello che venne dopo. Quando iniziai, non avevo idea di come mandare avanti la mia attività, quindi copiavo da coloro che già erano nelContinue reading “Le mie avventure nell’azienda distribuita”

2014 – new year, new life, new job: growth engineer at Automattic

2013 was a blast. So many things happened during the summer and even before! Professionally it was the busiest year ever and I had so many gigs I cannot even remember all of them. At the end of 2012 I started Heisenberg Media together with Dan Taylor. We spent the past year kicking really hardContinue reading “2014 – new year, new life, new job: growth engineer at Automattic”

Working Capital Roma – 01/12/2010

Next wednesday i will be on stage at “Working Capital” the event hosted by Telecom Italia in Rome. I will present a keynote speech regarding the key lessons i learned in my professional career, from the freelancing activity, to the corporate environment. I’ve been a fan of “Working Capital” since the beginning, and my faceContinue reading “Working Capital Roma – 01/12/2010”

voglio essere chiaro

Voglio essere chiaro sulla questione di Paola Caruso e voglio usare le parole di Elena, che spesso sa essere molto più chiara di me: […] ci sono persone a “favore” del precariato? Perchè se facciamo tutti il nostro piccolo elenco, ciascuno di noi avrà i propri anni da cocopro, da consulente, da partita iva, daContinue reading “voglio essere chiaro”

Employer Branding – Pagateli di più e selezionateli meglio

La scorsa settimana ho preso parte ad un panel del titolo “Employer Branding” al Forum delle Risorse Umane a Roma. La definizione di “Employer Branding” che possiamo trovare su Wikipedia è questa: “L’espressione employer branding è entrata in uso a partire dagli anni ’90 per riferirsi alla reputazione che un’azienda si costruisce come datore diContinue reading “Employer Branding – Pagateli di più e selezionateli meglio”

Forum delle Risorse Umane – Roma 21 ottobre 2010

Domani sarò al Forum delle Risorse Umane a Roma, per partecipare ad una tavola rotonda dal titolo “Employer branding e talenti 2.0: la sfida delle imprese e dei candidati, tra potenzialita’ personali e potenza di internet”. Io parlerò di HR e Reputazione Online mostrando qualche numero emerso dalla ricerca svolta in collaborazione tra 123people, AdeccoContinue reading “Forum delle Risorse Umane – Roma 21 ottobre 2010”

Web Content Strategy: Alessandra Farabegoli in video

Primo video di Alessandra Farabegoli a proposito di Content Strategy. Moltissimi complimenti ad Alessandra per questo debutto in video! Assolutamente da leggere anche il post correlato sul suo blog. Buona visione! Vi consiglio di seguire Alessandra anche su Twitter.

la mia personale e schematica opinione sugli stage lavorativi

Se un’azienda di grafica mette a disposizione una posizione di stage per grafico può avere senso. Se un’azienda meccanica mette a disposizione di stage per tecnico meccanico magari in periodo estivo può avere senso. Se un’azienda informatica mette a disposizione una posizione di stage per sviluppatori può avere senso. MA Se un’azienda di informatica metteContinue reading “la mia personale e schematica opinione sugli stage lavorativi”